채용절차

채용공고

  • 당사 홈페이지 및 채용 전문 사이트 게재

서류접수

  • 당사 홈페이지 온라인 입사지원, 당사 방문 입사지원
  • 제출서류
     사무직:이력서(사진첨부), 자기소개서, 졸업증명서, 성적증명서, 경력증면서(경력직)
     생산직:이력서(사진첨부), 자기소개서, 경력증명(경력직)

1차 면접

  • 해당 부서장이 입사 지원자의 지원자격 적합성 심사
  • 학력, 경력, 어학능력, 사회활동, 인성, 업무수행능력, 대인관계 등 입사지원에서 기재된 사장을 중심으로 실시

2차 면접

  • 해당 임원이 1차 면접 합격자를 대상으로 입사지워자의 전공지식과 업무수행능력, 기본인성 등을 종학적으로 평가하는 단계

3차 면접

  • 2차 면접에 합격한 사무직을 대상으로 CEO가 평가
  • ※ 건강검진은 지정병원에 위탁하여 실시
  • ※ 생산직은 2차 면접으로 종료

최종합격

  • 3차 면접 및 건강검진 결과를 종합하여 최종합격 여부 확정
  • ※ 합격자 통보(각 전형단계로 합격/불합격 여부 및 다음 일정을 휴대폰 문자 메세지 및 E-mail로 통보)